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公司举行年度目标责任签订仪式
来源: GZA     发布时间:2021-03-24    点击次数: 1877

2021年3月3日,公司在A318会议室举行2021年度目标责任书签约仪式,公司执行董事黄启舒、总经理彭夔、副总经理李斌、谭捍华、总工谢勇、总助孟庆生及各职能部门负责人参加本次签约仪式,各职能部门负责人代表本部门分别与公司主管领导签订目标责任书并按责任书内容作出承诺。

     会上,公司执行董事黄启舒分别与总经理、分管副总,分管领导与相应部室负责人签订了《2021年度综合目标责任书》。《目标责任书》是将技术管理、生产管理、项目管理、质量管理、安全管理、科技研发等重要任务目标书面化,将责任落在纸面上,使公司管理透明化,规范化和制度化。通过责任书的签订,细化、量化了目标责任,增强了年度目标的可执行性,达到科学管理,做到责任层层落实,有效的提升公司管理质量及内涵,提高了公司竞争力。

      黄启舒指出,目标责任书的签订只是一种形式,重点在落实,各部门要对责任书的内容逐条阅读、认真研究,将每项工作落实到位。通过签订目标责任书,进一步细化目标责任,增强管理的可控性,使公司管理更加精细化和规范化。目标责任人要紧盯目标提升效率、外部对标市场竞争、横向加强同行交流,完善考核与奖惩机制,充分调动积极性和创造性,提高管理水平,真正做到责任明确、奖罚分明,各部门负责人要站在公司发展的高度思考问题,敢于担当,主动服务,实现公司各项工作持续稳健的发展,推进公司各项工作再上新台阶。

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